| Приветствуем! |
Приветствуем Вас, гость!
|
|
|
Бухгалтерские консультации
| |
| kisenger | Дата: Понедельник, 24 Ноября 2014, 21:33:11 | Сообщение # 101 |
Путешественница
Сообщений: 143
Награды: 0
Статус: За городом
| Меринья, нет, обычный работник. Эти данные сказали принести всем работникам. Работает официально по налоговой книжке.
Гуча, иждивенцв дети у него уже и так вписаны. Не понятно, зачем им нужен мой персональный код и персональные коды родителей.
Gemini, что значит аматперсона? Насчёт анкет не знаю... но зачем столько персональных кодов для анкет...
Я сказала мужу, что не дам ни свой персональный код, ни детей, пока не объяснят, зачем им это. Но решила узнать, может это считается нормальным и я зря паникую 
|
| |
| |
| elenika | Дата: Понедельник, 24 Ноября 2014, 21:38:31 | Сообщение # 102 |
Само совершенство
Сообщений: 7683
Награды: 5
Статус: За городом
| kisenger, это очень странно. Мне кажется, единственное для чего нужны персональные коды - это проверка, нет ли судимостей у родственников работника (если он работает, например, в тюрьме)
To the world you may be just one person, but to one person you may be the world
|
| |
| |
| Гуча | Дата: Понедельник, 24 Ноября 2014, 21:39:08 | Сообщение # 103 |
Золотая ручка
Сообщений: 22561
Награды: 141
Статус: За городом
| Цитата kisenger (  ) что значит аматперсона?
По простому - руководитель на фирме, отвественное лицо в каком либо статусе (директор, член правления и теде).
Цитата kisenger ( ) это считается нормальным и я зря паникую
Нет, это не нормально, паниковать не стоит, но узнать зачем такая информация следовало бы. А страховки у мужа на работе никакие не оформляют на следующий год? По здоровью которые.
Не принимайте на свой счет ничего, кроме денег.
|
| |
| |
| kisenger | Дата: Понедельник, 24 Ноября 2014, 22:21:12 | Сообщение # 104 |
|
Путешественница
Сообщений: 143
Награды: 0
Статус: За городом
| elenika, муж не в тюрьме работает  И зачем детей проверять тогда
Гуча, нет, он простой работник, не начальник. Может и страховку... Но что всей семье страховку сделают? В этом я оооочень сомневаюсь. Зачем же данные всей семьи в этом случае? И родителей... Взрослые мужчины работают, явно не живущие с мамой-папой...
Скорее вариант с иждивенцами возможен, в свете того, что сейчас на многих фирмах происходит...
|
| |
| |
| Gemini | Дата: Вторник, 25 Ноября 2014, 20:32:20 | Сообщение # 105 |
Жительница
Сообщений: 298
Награды: 0
Статус: За городом
| Цитата kisenger ( ) что значит аматперсона?
то что написала Гуча, ну или если муж устраивается на работу в гос.структуру и у него будет статус аматперсоны. то там есть анкеты где нужно указывать все данные родственников - муж, родители, братья/сестры.
kisenger, в любом случае обязательно стоит уточнить, зачем нужна такая информация. я бы просто так не сказала 
|
| |
| |
| Morisha | Дата: Среда, 26 Ноября 2014, 13:08:51 | Сообщение # 106 |
Путешественница
Сообщений: 136
Награды: 1
Статус: За городом
| Вопросик 
Должен-ли валдес лоцеклис сам себя отправлять в ежегодный отпуск, учитывая, что он практически на фирме один с правом подписи.
|
| |
| |
| OLECKA | Дата: Среда, 26 Ноября 2014, 13:28:33 | Сообщение # 107 |
Само совершенство
Сообщений: 6970
Награды: 9
Статус: За городом
| Цитата Morisha ( ) валдес лоцеклис сам себя отправлять в ежегодный отпуск
если он получает зп какждый месяц то да. А вот если нет - вроде не . Так же если он на почте получает письмо он должен сам себе выдать доверенность
Лучше быть хорошим человеком, ругающимся матом, чем тихой, воспитанной тварью. Ф. Раневская
|
| |
| |
| ПыШш | Дата: Среда, 26 Ноября 2014, 14:40:37 | Сообщение # 108 |
Почетная жительница
Сообщений: 1456
Награды: 4
Статус: За городом
| Цитата Morisha ( ) ежегодный отпуск
если оформлен трудовой договор - должен, т.к. к нему применяется Трудовой закон и оговорок в нем по этому поводу нет. Если он работает по uzņēmuma līgums - не должен.
|
| |
| |
| Morisha | Дата: Среда, 26 Ноября 2014, 14:42:01 | Сообщение # 109 |
|
Путешественница
Сообщений: 136
Награды: 1
Статус: За городом
| OLECKA, спасибо 
|
| |
| |
| Morisha | Дата: Среда, 26 Ноября 2014, 14:49:21 | Сообщение # 110 |
|
Путешественница
Сообщений: 136
Награды: 1
Статус: За городом
| ПыШш, вот эти нюансы мне вообще не очень понятны. Каким образом валдес лоцеклис мог бы заключить узнемума лигумс и что там может быть написано? Типа "обязуюсь при помощи своих сил и своего компьютера выполнить работу директора за 320 евро в течении 1 месяца"?
|
| |
| |
| ПыШш | Дата: Среда, 26 Ноября 2014, 15:24:08 | Сообщение # 111 |
|
Почетная жительница
Сообщений: 1456
Награды: 4
Статус: За городом
| Называтся это должно pilnvarojuma līgums, учредители своим решением выбирают правление и с его членами заключают такой договор. Обязанности - управление деятельностью общества, создание и реализация мер и условий для его успешного функционирования и т.д. и т.п., представление общества, заключение сделок и пр.функции и полномочия, вплоть до утверждения инструкций, распорядка, заключение договоров и пр. Ну и соответственно там оговариваются условия оплаты, премии-бонусы и там же его выходные. И явно же не на один месяц, т.к. члена правления на такой срок не избирают.
Такие договора имеет смысл заключать, если учредитель и валде разные, особенно если "членов" несколько. В крупных компаниях.
А по отношению к маленьким - с таким договором может порезвиться ВИД на предмет выполнения им не своих обязанностей и их оплаты/не оплаты. Вот например
http://rln.lv/public/publications_2014/iFinanses_02_Novicka.pdf
вот статья неплохая
http://www.lawin.com/files/saldo_23_01_2014.pdf
ксати, из Трудового закона исключили ч.3 ст.44 о членах правления. Правда, я не понимаю, что от того изменилось
Сообщение отредактировал ПыШш - Среда, 26 Ноября 2014, 15:31:10 |
| |
| |
| Morisha | Дата: Среда, 26 Ноября 2014, 15:31:54 | Сообщение # 112 |
|
Путешественница
Сообщений: 136
Награды: 1
Статус: За городом
| Ну я так и подумала, что не стоит этим даже заморачиваться.
|
| |
| |
| бархатная_осень | Дата: Среда, 30 Марта 2016, 17:32:39 | Сообщение # 113 |
Безупречная леди
Сообщений: 3934
Награды: 12
Статус: За городом
| уважаемые специалисты, нужна консультация: числюсь работником микропредприятия, сейчас начинаю работать на другом предприятии по трудовому договору. чем мне грозит это по налогам с з/п по трудовому договору? не будут учитываться только иждивенцы при расчёте налогов или необлагаемый минимум тоже не будет учитываться?
Счастье – это всего лишь умение не портить настроение себе и не давать это делать другим ©
|
| |
| |
| Меринья | Дата: Среда, 30 Марта 2016, 17:42:27 | Сообщение # 114 |
Само совершенство
Сообщений: 23485
Награды: 48
Статус: За городом
| бархатная_осень, необлагаемого тоже нет
|
| |
| |
|
|
Главная
